千米井下，，，，，机声隆隆。。。。。。。。在莱州汇金矿业投资有限公司纱岭金矿井下各中段作业面上，，，，，掘进、支护、探水注浆各路工序有序推动。。。。。。。。“我们要佑桩等不起’的紧迫感，，，，，‘慢不得’的责任感，，，，，‘坐不住’的使命赣祝。。。。。。。”8月7日，，，，，莱州汇金公司年中工作推动会发出带头令，，，，，会议室里的部署，，，，，迅速转化为井下工作面的攻坚行动。。。。。。。。

作为集团公司深地开发的“齐鲁桥头堡”，，，，，纱岭金矿是集团公司加强资源保险能力的关键载体。。。。。。。。针对上半年项目建设存在的进度缺口与治理短板，，，，，莱州汇金公司从思想统一、干部示范、节点攻坚、党建赋能四个维度精准发力，，，，，将顶层设计的战术蓝图，，，，，转化为深井一线实切其实的攻坚行动，，，，，推动集团“十五五”部署在基层落地生根。。。。。。。。

思想对标对齐，，，，，破除规划实际“两张皮”。。。。。。。。战术落地，，，，，思想先杏祝。。。。。。。8月7日，，，，，莱州汇金公司召开2026年年中工作推动会，，，，，会议以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，，，，通报进建集团公司、3377体育官网年中工作会议心灵，，，，，集中宣贯集团公司“十五五”发展战术及公司各专项规划，，，，，推动整个干部职工思想行动对标集团公司发展大局。。。。。。。。

会议不回避矛盾，，，，，敢于直面问题。。。。。。。。复盘上半年工作，，，，，项目建设存在进度缺口，，，，，企业治理仍有短板。。。。。。。。公司党委书记、董事长袁永忠从七个维度分解企业运营、项目建设、行列建设存在的凸起问题，，，，，直指思想意识存在误差、治理机造不够健全、行列能力存在短板、风格建设不够扎实是问题产生的总本原，，，，，要求深挖症结、靶向施策，，，，，破解规划与现实执行脱节问题。。。。。。。。

结合现实，，，，，公司确立下半年“提进度、保安全、强治理、促合规、聚合力”工作思路，，，，，明确“七个强化”工作行动：强化担任提能，，，，，让能干事者有舞台；；；；；强化人才造就，，，，，给年轻骨干压担子；；；；；强化进度攻坚，，，，，倒排工期、挂图作战；；；；；强化风格建设，，，，，设置实干导向；；；；；强化规划执行，，，，，把“十五五”指标细化分化为工作清单，，，，，执行刚性查核；；；；；强化安全管控，，，，，压实“三管三必须”；；；；；强化创新驱动，，，，，依附科技创新破解深井开采瓶颈。。。。。。。。每一项行动对准一类问题，，，，，每一条工作明确推动功效，，，，，让集团战术真正从文件条文走向岗位现场。。。。。。。。

抓实“关键少数”，，，，，铸造敢打善干执行行劣祝。。。。。。。事业成败，，，，，关键在人。。。。。。。。年中推动会召开当天，，，，，莱州汇金公司同步召开中层干部专题会，，，，，萦绕“守初心、担使命，，，，，设置和践行正确政绩观”，，，，，发展集中钻研，，，，，把中层干部作为落实“十五五」亟略的关键抓手。。。。。。。。

会上，，，，，各部门中层干部刀刃向内，，，，，萦绕担任作为、工作落实、履职尽责、风格建设四个方面逐一查摆自身问题，，，，，深挖问题内涵症结。。。。。。。。党委副书记、董事、总经理王秀会从校准政绩观、狠抓执行力、抓实主责主业、严明工作纪律四个方面，，，，，对干部行列提出硬性要求。。。。。。。。

会议强调，，，，，坚定杜绝以会议落实会议、以文件落实文件。。。。。。。。整个中层干部要提高政治站位，，，，，安身纱岭金矿服务集团战术大局定位，，，，，紧盯项目关键节点，，，，，筑牢思想根基、自动担任作为、狠抓工作落地、磨炼过硬风格、严守纪律端正，，，，，以钉钉子心灵抓整改，，，，，以抓铁有痕劲头促落实，，，，，在攻坚克难中淬炼党性、提升能力。。。。。。。。

会后，，，，，各部门迅速行动，，，，，工作分化到周、责任落实到人、工作进度上墙公示，，，，，压力从治理层传导至各班组、各井下工作面，，，，，构建起一级抓一级、层层抓落实的执行链条。。。。。。。。

锚定刚性节点，，，，，激战深井夯实产能根基。。。。。。。。工程节点，，，，，就是战术落地的进度标尺。。。。。。。。纱岭金矿的建设进度，，，，，直接关乎集团公司“十五五”资源保险大局。。。。。。。。公司召开沉点工程推动会，，，，，沉新梳理排布渣滓启发工程打算，，，，，将巨大战术拆解为可量化、可查核的井下施工指标。。。。。。。。

井下工况复杂、多沉施工工作叠加，，，，，公司把施工现场作为检验执行力的主战场。。。。。。。。两全多中段、多作业面协同推动，，，，，理顺掘进、支护、探水注浆等工序衔接，，，，，将渣滓工程量按阶段拆解、按月排布，，，，，明确关键线路与刚性节点，，，，，同步锁定取证、投产各项功夫节点，，，，，做到工作清单化、节点刚性化、责任具体化。。。。。。。。

现场尝试三班陆续作业，，，，，公司班子成员每班带班值守，，，，，靠前指挥、现场办公，，，，，第一功夫协调破解施工堵点；；；；；各级干部两全日常业务与攻坚工作，，，，，下沉井下一线仆从作业。。。。。。。。进度分化到月、工作落实到岗、责任压实到人，，，，，一套关环攻坚系统加快成型，，，，，为纱岭金矿定期投产达产提供了坚实支持。。。。。。。。

党建嵌入一线，，，，，“1551”品牌激活深地红色动能。。。。。。。。急难险沉工作在哪里，，，，，党组织就建到哪里。。。。。。。。莱州汇金滨海1551深地党支部把支部阵地前移到项目攻坚最前沿，，，，，持续打造“井巷深，，，，，思想更深；；；；；温度高，，，，，觉醒更高”“突破极限、挑战自我”为内核的“1551”党建品牌，，，，，推动党建工作深度融入项目建设全过程。。。。。。。。

深井作业面成为党建主战场。。。。。。。。“1551”不仅代表千米深井的建设坐标，，，，，更是整个党员干部从“要我干”向“我要干”的思想蜕变的活泼写照。。。。。。。。在巷路贯通、造冷管路铺设蹬撞仗刻下，，，，，公司党委委员携带党员突击队迎难而上，，，，，党员冲锋在前，，，，，倒排工期、挂图作战。。。。。。。。索求实际“党建+项目”“党建+安全”“党建+创新”融合模式，，，，，直面1500米井深带来的“三高一扰动”（高地应力、高地温、高渗入压、采掘扰动）施工难题，，，，，把党组织的组织优势转化为项目攻坚胜势，，，，，实现党建工作与项目建设同频共振。。。。。。。。

千米深井激战急，，，，，砥砺奋进正其时。。。。。。。。站在集团公司“十五五」亟略纵深推动的关键节点，，，，，莱州汇金公司以思想统一凝聚共识，，，，，以干部示范强化执行，，，，，以节点攻坚夯实支持，，，，，以党建引领汇聚奋进力量，，，，，刀刃向内补齐发展短板，，，，，整个干部职工只争朝夕、苦干实干，，，，，全力推动纱岭项目建设，，，，，为集团建成世界一流黄金产业科技领军企业贡献汇金力量。。。。。。。。