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今年1月至6月（截至6月29日），，，，，，，西藏华泰龙矿业开发有限公司出产经营维持强势增长劲头。。。。。。铜产量实现年打算的52.82％；；；；；；；；黄金产量实现年打算的57.27％；；；；；；；；银、铅、锌等产量均有大幅增长，，，，，，，刷新汗青纪录。。。。。。

1月至6月华泰龙公司铜产量实现年打算的52.82％；；；；；；；；黄金产量实现年打算的57.27％。。。。。。

逆水行舟，，，，，，，一篙不成放缓；；；；；；；；滴水穿石，，，，，，，一滴不成懈怠。。。。。。在严格的市场局势刻下，，，，，，，在新冠肺炎疫情的特殊时期，，，，，，，华泰龙公司紧紧萦绕“大干六月份、实现双过半」剽一工作沉心，，，，，，，调动所有能够调动的力量，，，，，，，深刻贯彻中国黄金集团有限公司和中金香港2020年工作会议心灵，，，，，，，多志成城，，，，，，，攻坚克难，，，，，，，为年钟装大考”交上了一份中意答卷。。。。。。

联结一心，，，，，，，坚定打赢疫情阻击战

今年以来，，，，，，，面对疫情，，，，，，，华泰龙公司自动出击，，，，，，，在这场与功夫竞走、与疫情较量的硬仗中擦亮初心底色，，，，，，，表防输入，，，，，，，内防扩散，，，，，，，疫情防控工作和安全出产工作做到了“两手抓、两不误”。。。。。。

公司在甲玛乡路口设卡，，，，，，，对进入矿区的人员和车辆，，，，，，，进行扫码、体温监测、人员信息登记；；；；；；；；严格门岗治理，，，，，，，尝试24幼时价班；；；；；；；；划定出入公司的车辆和人员，，，，，，，必须持证通畅；；；；；；；；暂缓高、中风险区员工返岗、人员复工；；；；；；；；对低风险区返岗人员尝试14天隔离。。。。。。

公司综合办公室对职工公寓尝试网格化治理，，，，，，，依照“四早”要求，，，，，，，严控表来人员轻易进入，，，，，，，加大传染病筛查力度；；；；；；；；落实派专人对公共区域进行消毒；；；；；；；；错时高低班，，，，，，，就餐尝试一人一桌同向而座。。。。。。

公司人力资源部在确保出产安全、防疫物资到位的前提下，，，，，，，依照分级分批返岗、分分辨类隔离等要求，，，，，，，做好有序推动返岗、复工。。。。。。对返岗复工人员进杏装五到位”管控，，，，，，，做到不漏项、不落一人。。。。。。

疫情期间，，，，，，，华泰龙公司疫情防控工作多措并举，，，，，，，功效显著，，，，，，，得到了西藏自治区各级辅导的认可和赞美。。。。。。

齐抓共管，，，，，，，提质增效成就显著

历经无数个孜孜不倦的奋斗，，，，，，，华泰龙公司选矿二厂出产工作步入正规。。。。。。选矿一厂较上年同期处置量增长1.6%，，，，，，，铜、金回收率别离增长2.37%和10.98%。。。。。。可能拿出这样一份成就单，，，，，，，与华泰龙公司党委统指挥若定划，，，，，，，齐抓共管，，，，，，，科学组织出产是分不开的。。。。。。

华泰龙公司选矿二厂出产工作步入正规。。。。。。

华泰龙公司把全面加强选矿二厂的治理作为今年工作沉点之一，，，，，，，凸起抓好“两率”提高工作。。。。。。

出产技术部两全一厂、二厂沉点难点技术攻关工作，，，，，，，两全推动供矿、选矿环节的有效衔接，，，，，，，推动整年工作实现。。。。。。公司总调度室、工程保险部两全协调，，，，，，，阐扬中枢作用，，，，，，，科学调度，，，，，，，形成合力，，，，，，，确保出产运行安稳。。。。。。

信息治理部通过三维软件建设、井下有轨无人电机车、井下三大系统等项目，，，，，，，实现“机械化换人、自动化减人”工作。。。。。。

井下分矿以提逾越产率为抓手，，，，，，，先后投资1.8亿元，，，，，，，别离购进阿特拉斯电动车、281掘进台车、1354凿岩车，，，，，，，井下运矿车等新型采矿设备95台，，，，，，，大大提高了出产效能，，，，，，，有效保险出产安全、供矿安全。。。。。。

露资质矿通过加大露天剥离强度、增长运力，，，，，，，在保障二期供矿量的基础上，，，，，，，抓好优化配矿工作，，，，，，，实现了高质量采供矿。。。。。。

今年4月，，，，，，，在公司党委书记、董事长关士良的携带下，，，，，，，公司创新治理模式，，，，，，，派出5名辅导班子成员，，，，，，，加大对二厂的现场治理力度，，，，，，，并通过调整二厂辅导分工、治理人员竞聘上岗、优化工艺流程、美满设备治理造度、细化查核等措施，，，，，，，使铜回收率、设备运行率较上年同期别离增长3.39%和16.6%，，，，，，，金、银、铅、锌回收率也均有大幅度提升。。。。。。与上年同期相比，，，，，，，增长铜金属5386吨、金271公斤、银33.14吨。。。。。。

选矿一厂、质检部、尾矿处置厂、充填站等部门通过优化钢球级配、优化工艺流程、液位自动化节造、充填体原味评价、宽体膜袋筑坝等技术攻关为二厂发展保驾护航。。。。。。

多措并举，，，，，，，降本增效成就斐然

在“过紧日子”的思想下，，，，，，，华泰龙公司对峙全程成本管控，，，，，，，降低出产成本，，，，，，，开源节流，，，，，，，争取政策优惠补助等降本增效工作，，，，，，，收到优良成效。。。。。。依照“可花可不花，，，，，，，坚定不花”的要求，，，，，，，公司否决了一批与出产无关的项目，，，，，，，终止了保洁服务等，，，，，，，有力提升了公司盈利空间。。。。。。

在保障正常出产的情况下，，，，，，，华泰龙公司企业治理部、物资储蓄中心从精密化治理、加强能耗治理、节造选矿成本、降低物资及备品备件采购成本、奉行火工品直购等各方面着手，，，，，，，实现降本约1063万元，，，，，，，增效1200万元，，，，，，，盘活资金830万元。。。。。。

以报答本，，，，，，，开创安全工作新局面

华泰龙公司党委依照上级要求，，，，，，，严格落实安全出产责任造，，，，，，，依照年度安全出产指标层层分化，，，，，，，逐级签定责任书，，，，，，，形成了横向到边、纵向到底的安全治理系统。。。。。。

上半年，，，，，，，公司各项安全指标、环保检测数据全数达标，，，，，，，圆满实现了上半年安全环保出产指标。。。。。。

今年上半年，，，，，，，公司安全出产部、健全环保部共计组织综合查抄6次，，，，，，，组织专项安全查抄8次，，，，，，，专项环保查抄2次，，，，，，，发展线下安全环保现场宣传活动10余次，，，，，，，对峙抽查常态化，，，，，，，各部门、各基层单元、施工单元发展各类大局大查抄。。。。。。沉点查抄内容蕴含：安全、环保责任造落实情况，，，，，，，措施执行情况，，，，，，，隐患整改落实情况，，，，，，，公司辅导带班、节假日带班情况，，，，，，，劳动纪律执行情况，，，，，，，有无“三违”景象等。。。。。。一些安全隐患在查抄中被实时发现，，，，，，，及使佧改。。。。。。同时，，，，，，，公司上半年累计培训新入人员工1084人次，，，，，，，培训合格全数上岗；；；；；；；；“三项人员”持证率100%，，，，，，，沉新订正了《环保工作会议造度》《环境应急治理造度》，，，，，，，实现安全出产责任变乱、环保变乱为零指标。。。。。。各项安全指标、环保检测数据全数达标，，，，，，，圆满实现了上半年安全环保出产指标。。。。。。

华泰龙公司党群工作部、纪委办公室、群工保险部、斯布沟水处置厂、驻村工作队以及工贸公司等部门也紧盯“大干六月份、实现双过半”指标工作，，，，，，，做到千斤沉担各人挑，，，，，，，人人肩上有指标，，，，，，，自动担任，，，，，，，积极作为，，，，，，，急剧推动了上半年出产建设措施。。。。。。

半载劳累耕作，，，，，，，成就让人感应无比快慰。。。。。。一串串跃动的数字，，，，，，，显示出华泰龙公司迅猛发展的优良势头。。。。。。下半年，，，，，，，华泰龙公司将在落实疫情防控常态化要求的前提下，，，，，，，依照集团公司的发展战术部署，，，，，，，以更有力的经营、行动和保险，，，，，，，阐扬“缺氧不缺心灵，，，，，，，海拔高境界更高”的旷达气概，，，，，，，戮力一心，，，，，，，坚定实现集团公司下达的整年指标工作，，，，，，，为集团公司早日实现拥有全球竞争力的黄金产业集团的指标作出更大的贡献！